“이번 사태로 국민 여러분께 심려를 끼쳐드린 점, 진심으로 송구스럽게 생각합니다.”
최근 삼성전자 노사 간의 치열했던 협상이 극적으로 타결되기 직전, 한 사람의 목소리가 큰 울림을 주었습니다. 바로 삼성전자 노조 최승호 위원장이었죠. 파업이라는 최악의 상황을 불과 몇 시간 앞두고, 그는 고용노동부 장관의 중재 하에 잠정 합의안에 서명하는 역사적인 순간을 이끌었습니다. 5월 21일부터 예고되었던 총파업은 일단 보류되었지만, 이 합의안이 최종 확정되기까지는 조합원들의 찬반투표라는 마지막 관문이 남아있습니다. 이제 모든 시선은 이 협상을 성공적으로 이끈 최승호 위원장에게 쏠리고 있습니다. 과연 그는 어떤 인물이기에, 삼성전자라는 거대한 기업의 역사를 뒤흔들 수 있었을까요?
최승호 위원장, 그에 대한 모든 것: 팩트 체크부터 리더십까지
온라인에는 최승호 위원장에 대한 다양한 정보가 떠돌고 있지만, 정확한 사실관계를 먼저 짚고 넘어가는 것이 중요합니다. 제가 직접 확인한 바로는, 최 위원장은 1991년 3월 30일생으로, 2026년 기준 만 35세입니다. 일부 언론에서 보도된 1990년생 36세라는 정보는 사실과 다릅니다.
그의 학력은 한광고등학교를 졸업하고 명지대학교 산업공학과를 전공했습니다. 현재는 삼성전자 DS(반도체) 부문 메모리사업부 평택FAB3그룹 소속으로 근무하고 있습니다. 평택에서 근무하는 것은 맞지만, 출신지가 평택은 아닙니다.
명지대 산업공학과를 졸업한 그는 삼성전자 반도체 부문 엔지니어로 입사했습니다. 2021년 전국삼성전자노조에 가입한 후, 2024년 초기업노조 삼성전자지부 홍보국장을 거쳐 제2대 위원장에 당선되었습니다. 취임 당시 수천 명 수준이었던 조합원은 놀랍게도 불과 7개월 만에 7만 5천 명을 돌파했습니다. 이는 삼성전자 전체 직원 12만 8천여 명의 과반수를 넘어선 수치로, 그의 리더십이 얼마나 강력한지를 단적으로 보여주는 증거입니다.
반전의 반전: 포켓몬 마스터에서 노조 위원장으로
최승호 위원장의 이력 중 가장 놀랍고 화제가 되는 부분은 바로 그의 반전 과거입니다. 불과 3년 전인 2023년, 그는 삼성전자 반도체 공식 뉴스룸에 ‘출근하면 반도체 일타강사, 퇴근하면 클레이 아티스트’라는 타이틀로 소개된 사내 유명 인사였습니다.
취미로 시작한 점토 공예 실력이 전문가 수준에 가까웠던 그는, 포켓몬스터 캐릭터나 동료 임직원들의 모습을 클레이 인형으로 정교하게 만들어 선물하는 ‘금손’ 직원으로 알려져 있었습니다. 당시 그는 회사에 대한 깊은 애정을 표현하며 남다른 애사심을 보여주었던 것으로 기억합니다. 그런 그가 3년 뒤, 삼성전자를 멈추게 할 수도 있는 거대 노조의 위원장이 되어 돌아왔다는 사실 자체만으로도 엄청난 반전 드라마가 아닐 수 없습니다.
막판 협상의 숨은 이야기: 팽팽했던 줄다리기
이번 협상 과정에서 최승호 위원장은 일관된 요구사항을 내세웠습니다. 핵심은 다음과 같습니다.
* 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 활용할 것
* OPI(초과이익성과급) 상한선 폐지
* 성과급 제도 투명화 및 제도화
사측은 영업이익의 10%를 활용하거나 EVA 방식을 선택하는 방안, 그리고 상한 없는 특별보상 제도 신설을 제안하며 맞섰습니다. 양측의 간극은 좀처럼 좁혀지지 않았지만, 5월 20일 밤, 마침내 극적인 잠정 합의에 도달했습니다. 최 위원장은 합의 직후, “내부 갈등으로 심려를 끼쳐드린 점 송구하며, 끝까지 노력해주신 정부와 관계자, 조합원들께 감사하다”는 소감을 밝혔습니다.
순탄치만은 않았던 협상: 노조 내부의 복잡한 속사정
하지만 이번 협상이 순탄하게만 흘러간 것은 아닙니다. 노조 내부에서도 ‘노노갈등’이라고 불릴 만큼 복잡한 상황이 있었습니다. 집행부의 직책수당 이중 수령 논란이 불거지면서 조합원 이탈이 가속화되는가 하면, DX(가전·모바일) 부문 노조원들은 교섭 중지 가처분 신청을 내기도 했습니다. 외부에서 보이는 단일한 노조의 이미지와는 달리, 내부적으로는 꽤 다양한 의견과 갈등이 존재했던 것입니다.
결국, 이번 잠정 합의안이 조합원들의 찬반투표를 통과해야만 최종 타결될 수 있습니다. 5월 27일, 투표 결과가 발표되면 삼성전자 노사 관계의 향방이 더욱 명확해질 것입니다.
[삼성전자 노사 관계 관련 정보](https://www.samsung.com/sec/company/) | [고용노동부 공식 웹사이트](https://www.moel.go.kr/)